Uczymy się pracy w zespole

367,77  brutto

Jak zbudować efektywny zespół. Typowe role w zespole: wódz, koordynator, realizator (wykonawca),
krytyk, kreator, innowator, zaopatrzeniowiec, dusza zespołu. Jaką rolę w zespole najchętniej
przyjmujesz. Czy nadajesz się na przyszłego lidera? Cztery style kierowania zespołem. Jak przekonać
pracodawcę, że pasuję do jego zespołu.

Producent: Wytwórnia Filmów Szkoleniowych SYNERGIA

Opis

Zespół… jak go stworzyć, jak do niego dołączyć, jak się w nim odnaleźć? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz tym filmie.

Prawie każdy z nas, zapytany o to czy umie pracować w zespole, odpowie „Ależ oczywiście!”. A co
będzie, gdy padnie pytanie: „A jak możesz to wykazać?”. Na to pytanie już nie każdy potrafi szybko
odpowiedzieć. Jeszcze trudniej jest umiejętność pracy w zespole udowodnić – podczas praktyk czy
pracy w okresie próbnym. Wielu młodych ludzi słyszy wówczas od potencjalnego pracodawcy
„Doceniamy pana kompetencje ale nie umie pan pracować w zespole”. Tak, umiejętność pracy w
zespole jest jedną z najbardziej pożądanych cech pracowników.  Dlaczego to tak ważne? Bo każda
firma to zespół. Wystarczy się rozejrzeć wokoło, by uświadomić sobie, że praktycznie w każdej
dziedzinie życia najwięcej osiąga się dzięki pracy zespołowej.
Nieważne, czy jesteś członkiem zespołu badawczego, zespołu muzycznego, brygady budowlanej czy
drużyny sportowej…

Zespół… jak go stworzyć, jak do niego dołączyć, jak się w nim odnaleźć? Odpowiedź na to pytanie
znajdziesz tym filmie.

Tematyka filmu:
Jak zbudować efektywny zespół. Typowe role w zespole: wódz, koordynator, realizator (wykonawca),
krytyk, kreator, innowator, zaopatrzeniowiec, dusza zespołu. Jaką rolę w zespole najchętniej
przyjmujesz. Czy nadajesz się na przyszłego lidera? Cztery style kierowania zespołem. Jak przekonać
pracodawcę, że pasuję do jego zespołu.

Fragment filmu do obejrzenia tutaj